När Handelsanställdas förbund kommit överens med sin arbetsgivarpart, Svensk Handel, om ett nytt löneavtal som innehåller satsningar på jämställdhetspotter så stoppar Svenskt Näringsliv detta avtal eftersom det skulle innebära att kvinnorna inom handeln skulle få 90kr mer i lönepåslag än vad industriarbetarna fick i sitt avtal.
Motståndet mot höjda ingångslöner är ett motstånd mot att kvinnors arbete ska uppvärderas. Inte undra på att det är så få kvinnor i näringslivets styrelser. Halva makten, hela lönen är något som Bäckström & Co inte ställer upp på.
Är det därför som Svenskt Näringsliv skriver att JÄMO kräver för mycket av arbetsgivarna?
Andra bloggar om jämställdhet, Svenskt Näringsliv, löner, kollektivavtal.
2 kommentarer:
När kvinnor jobbar lika mycket som män så tycker jag att de ska få lika mycket i lön! Det är ju självklart!
Handels går SAPs ärenden genom att tvinga fram högre löner för att haverera ekonomin så att SAP kan skylla alliansregeringen för det senare. LO och SAP är som en maffiafamilj som styr med odemokratiska medel! På tal om maffiafamiljer så ska ju Don Johansson i Göteborg lämna över makten över Göteborg till sin dotter. Nepotism är härligt!!!!
Skicka en kommentar